学习好好说话
“儿子马上结婚,作为家长需要婚礼致辞,不知如何说”
“和员工开会滔滔不绝,但要公开对外演讲就不知所措”
“一对一交流谈判不是问题,但公众演说就有难度”
“平时感觉自己很会说,但是听的人总不是太明白”
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想说不一定敢说,敢说不一定会说,会说不一定能说好!一个个简单的理由,一条条单纯的愿望,使大家走到一起,在老师的引领下,所有学员放下自己,还原本真的自我,没有董事长没有总经理,只有男生与女生,同一教室里,一起来学“好好说话”。
不管是一对一聊天,还是一对众演讲,还是层层传达,最终目的是什么?是说的人“说出来”还是听的人“听进去”,也许我们日常生活中更多的是说出来,而不管听得人是否听进去。好好说话是一门技术活,是一种双向的交流,说话的目的其实很简单:就说是让说的人说明白,让听的人听清楚!
平均年龄四十多了,平时长篇大论,能言善辩,而在这里却有一份羞涩与顾虑,在
最后最实用的就是演讲内容的组织,我们平时一场开会,可能会洋洋散散一说一小时两小时,听得人也云里雾里,如何才能说得明白,有个叁叁原理和九宫格等,针对这些技能要点我们开始了演练分享,很快得到了掌握,原来演讲并没有想象中的难,做好充分准备是演讲成功的必要条件。
这次培训,虽说是一场演讲技能的训练,其实更延伸到公司管理中来,老师都是通过公司管理中的实际案例,如与不同年龄段的员工沟通、员工团队的打造、制度流程的执行等等来引领学员作为一名企管领导如何好好说话。
通过学习,感觉自己要进步的地方很多很多,我们千万不能固步自封,自以为是,只有把自己放下,才能吸收更多的东西。
让我们一起进步吧!好好说话不是一朝一夕,而是一种长期的积累、演练、总结和反省,说话是如此,我们的人生也是如此!