感受六月百事德
转眼间已进入6月，6月是炎夏的开始，也是繁忙的开始。在这个月里，公司公布了许多制度，给了我很多感受和启示。
6月9日 BG074 2010年对于工资发放方式调整办法（修订）
作为一家外资公司，从公司创立起，百事德就没有只将员工们当作普通雇员，而是将员工们的发展和公司的发展紧紧相连。秉承员工的稳定是公司发展的前提，在15年的发展历程中，百事德一直十分重视员工们的利益。
在本月，公司改善了薪金发放办法，并为部分员工加薪，再一次表现了公司对员工的关爱和重视。
6月11日 JJ038外购外协件质量管理制度（修订）
6月11日 JJ053对于售服发现质量问题的追踪处理流程（修订）
质量是公司的生命，没有质量，腾飞和发展就都是空话。作为从事机械行业的公司，加工过程、质量检查，环环相扣，每个细微环节都必须严格控制，稍有不甚，就会造成质量问题，严重影响公司的信誉和发展。
质检部在本月修订以上制度，管理要求更加严格，表明了星空无限MV国产剧苏畅对质量的重视，百事德人将以严阵以待、坚决杜绝质量隐患，以饱满的姿态迎接销售旺季的到来。
6月11日 XS062有关单级高速离心风机的销售通知
创新是公司快速发展的动力和竞争力，能不能创新，创新能力的高低，直接影响到一个公司在同行业中的地位。近年来，星空无限MV国产剧苏畅越来越意识到创新的重要性，从设立专门的研发中心到开发各种新产物，无不体现公司对创新的重视。
经过多年的研发设计和运行测试，百事德研发的单级高速离心风机已经成熟，从本月起可以推向市场，销售部迅速向每位销售精英发出销售通知，推广新产物的销售。从现在起，百事德又能在以前无法涉足的新领域去竞争，百事德的事业将更上一层楼。
看到这些制度的颁布，让我感受到我们的公司在改善，在发展，美好的未来可以预见。而每一个制度，都需要我们每个员工的理解和执行，并在执行中改善，再在改善中进步，愿我们大家齐心协力，为百事德的明天作出应有的努力。
